Koronavirüs salgınına karşı alınan tedbirleri içeren ve 53 maddeden oluşan 7226 Sayılı Yasa, 26 Mart 2020 tarihli RG’ de (1 nci Mükerrer) yayınlanarak yürürlüğe girmiş ve bu kanuna ilişkin incelemelerimizi 15 nolu sirkülerimiz ile paylaşmış idik.

Anılan sirküde özet olarak ele aldığımız, asgari ücret desteği uygulaması hakkında, daha fazla açıklama yapılmasına gereksinim duyulmuştur.

7226 sayılı yasa ile, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’ na eklenen ‘’Geçici 80‘’ nci maddesi ile asgari ücret desteğinin 2020 yılında da uygulanması kararlaştırılmıştır. (7226 / md 29) Madde metnine göre, sektör ayırımı yapılmaksızın, işverenlere, ödeyecekleri sigorta priminden mahsup edilerek günlük 2,50-TL, aylık 75,00-TL olarak uygulanması ve söz konusu işlemin finansmanının ‘’İşsizlik Sigortası Fonu’’ndan karşılanması kararlaştırılmıştır.

Asgari ücret Desteği ile ilgili usul ve esaslara ilişkin SGK tarafından uygulama genelgesi yayımlanmamıştır. Ancak kanunda yer alan hükümleri aşağıdaki gibi özetlemek mümkündür.

1. 2020 yılı öncesi tescil edilen işyerleri için prime esas günlük kazancı       128,00-TL, toplu iş sözleşmesi uygulanan özel sektör işverenlerine ait işyerleri için 256,00-TL ve Linyit ve Taşkömürü çıkarılan işyerleri için 341,00-TL ve altında olan, 2020 yılında tescil edilen işyerleri için ise uzun vadeli sigorta kollarına tabi tüm sigortalıların çalışma gün sayısının; günlük 2,50 TL ile çarpılması sonucu bulunacak tutar kadar asgari ücret desteği sağlanacaktır.
2. 2020 yılı asgari ücret desteği sağlanacak ayındaki uzun vadeli sigorta kollarına tabi sigortalı sayısının, 2019/ Ocak ila 2019/Kasım aylarında bildirilen en düşük sigortalı sayısının altına düşmemesi gerekmektedir. Belirlenen en düşük sigortalı sayısının altında sigortalı bildirimi yapılan 2020 yılındaki aylar için destek verilmeyecektir.
3. 5510 sayılı Kanunun 4 -1/a kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran özel sektör işyeri işverenleri ile 5018 sayılı Kanuna ekli (I) sayılı cetvel[1]de sayılan kamu idarelerine ait kadro ve pozisyonlarda 4 -1/a kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenler hariç olmak üzere diğer kamu işyeri işverenleri de destekten yararlanacaktır.
4. 2020 yılında asgari ücret desteği, yılın tamamında uygulanacaktır.
5. 2020 tarihinden önce tescil edilmiş olan işyerlerinin asgari ücret desteğinden yararlanması için;

• 2020 yılına ait aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresinde vermesi,
• 2020/Ocak ila 2020/Aralık Aylarında/Dönemlerinde Bildirilen Sigortalı Sayısının, 2019/ Ocak ila 2019/Kasım aylarında bildirilen en düşük sigortalı sayısından az olmaması
• 2020 yılı için çalıştırdığı kişilerin sigorta primine esas kazançlarını tam olarak bildirilmesi gerekmektedir.

6. 2020 yılı içinde ilk defa tescil edilen işyerlerinin asgari ücret desteğinden yararlanması için;

• 2020 yılına ait aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresinde vermesi,
• Cari ay primlerini yasal süresi içinde ödenmesi,
• SGK’ ya prim, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması veya söz konusu borcun 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre taksitlendirilmiş olması,
• 2020 yılı için çalıştırılan kişilerin sigortalı olarak bildirmesi, bildirilen sigortalıların fiilen çalıştırılması ve prime esas kazançlarının eksik bildirilmemesi, gerekmektedir.

7. Asgari ücret desteğinden yararlanmak için herhangi bir başvuru şartı bulunmamaktadır.
8. Asgari ücret desteğiyle sağlanacak indirim tutarı, takip eden ay/aylardan doğan sigorta prim borçlarına mahsup edilecektir.2020 yılında uygulanacak asgari ücret desteği geç yasalaştığından, 2020/Ocak ve Şubat aylarında hak edilen asgari ücret destekleri, 2020/Mart ayı için tahakkuk edecek sigorta primlerine mahsup edilecektir.

Saygılarımızla…