2020 Yılında Uygulanacak Asgari Ücret Desteği İle İlgili Usul Ve Esaslar Hakkında

Kapsam Asgari Ücret Desteğine İlişkin SGK Genelgesi Yayınlandı
Tarih 22.04.2020
Kaynak Sosyal Güvenlik Kurumu

2016, 2017, 2018 ve 2019 yıllarında işverenlere verilen ve 2020 yılında da devam ettirilen asgari ücret desteğinin uygulama usul ve esasları ile ilgili olarak 21 Nisan 2020 tarihinde 2020-10 sayılı SGK Genelgesi yayınlanmıştır.

Genelge uyarınca, 2020 yılında;

  • 2020 yılı öncesi tescil edilen işyerleri için prime esas günlük kazancı 128,00-TL, toplu iş sözleşmesi uygulanan özel sektör işyerleri için 256,00-TL ve Linyit ve Taşkömürü çıkarılan işyerleri için 341,00-TL ve altında olan,
  • 2020 yılında tescil edilen işyerleri için ise uzun vadeli sigorta kollarına tabi tüm sigortalıların çalışma gün sayısının; 2,50-TL ile çarpılması sonucu bulunacak tutar kadar şartları taşıyan işverenlere sigortalı başına asgari ücret desteği verilecektir.
  • Ücret desteği, 2020 yılının bütün aylarında uygulanacaktır.
  • 1 Ocak 2020 tarihinden önce tescil edilmesine karşılık 2019 yılında hiç bildirim yapılmayan işyerleri de 2020 yılında tescil edilen işyerleri gibi değerlendirilecektir.
  • Destekten yararlanılabilmesi için, işverenler 2020 yılına ait APHB (Aylık Prim Hizmet belgesi) veya MPHB’ yi (Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi) yasal süresi içinde vereceklerdir. Belgelerin yasal süresi içinde verilmemesi halinde belgelerin yasal süresinde verilmediği aylar için destekten yararlanılamayacaktır.
  • 2020/Ocak ila 2020/Aralık aylarında/dönemlerinde bildirilen sigortalı sayısının 2019 yılı Ocak ila Kasım döneminde en az bildirim yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısından az olmaması gerekmektedir.
  • 2020 yılında tescil edilmiş/edilecek olan işyerleri ile 2020 yılından önce Kanun kapsamına alınmış ancak 2019 yılında sigortalı çalıştırmamış veya 2019 yılının en son bildirim yapılan ayını takip eden aydan 2019 yılı sonuna kadar hiç bildirim yapılmayan işyerleri için asgari ücret desteğinden yararlanılması bakımından;
    • Aylık prim ve hizmet belgelerinin veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içinde verilmesi,
    • Ödeme vadesi geçmiş prim ve idari para cezası borcunun bulunmaması veya borcun 6183 sayılı Kanunun 48 nci maddesine göre taksitlendirilmiş olması,
    • Tahakkuk edecek olan sigorta primlerinin de yasal süresi içinde ödenmesi, gerekmektedir.
    • Denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde veya mahkeme kararları neticesinde ya da kamu kurum ve kuruluşlardan alınan yazılardan; 2020 yılı için

Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği,

Prime esas kazancını eksik bildirdiği,

Bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı,

tespit edilen işverenlerin, asgari ücret desteğinden yararlanması mümkün bulunmadığı gibi 2020 yılında yararlanılmış destek tutarı olması halinde ise yararlandırılan tutarlar gecikme zammı ve gecikme cezası ile birlikte geri alınacaktır.

Genelgede, konular hakkında detaylı açıklamalar ve örnekler mevcuttur.

 

Saygılarımızla…